Ny kollega

Välkommen Helena.

Vi är otroligt glada att välkomna Helena Melin till vårt team som Recruitment Consultant.

I maj välkomnade vi vår fantastiska kollega Helena Melin!

Något som Helena drivs extra mycket utav är att arbeta med människor; att förstå vad som driver människor, vad man vill göra och varför. Samma sak gäller när det kommer till företag; det är väldigt spännande och givande att få arbeta tätt med företag och förstå vart man ska och drivet bakom. Helena joinar vårt team som Recruitment Consultant och har tidigare arbetat tätt med kunder inom rekrytering och organisationsutveckling.

Varmt välkommen Helena.

Hej Helena!

Berätta hur kommer det sig att du valde att börja på UrbanUrban? 

- “Det viktigaste för mig på en arbetsplats är att det finns en gemensam grundsyn på vad vi som företag står för och hur vi agerar både internt mot varandra och utåt mot kunder och kandidater. Det kändes direkt som en matchning redan i första samtalet med UrbanUrban, vilket sen förstärktes under rekryteringsprocessens gång.

Det finns en enorm kompetens inhouse på UrbanUrban inom HR och rekrytering samt en personlighet - och denna kombination gjorde att jag visste att jag skulle trivas och framförallt tycka att det är roligt att gå till jobbet varje dag. Jag kände även att jag både skulle kunna bidra men även utvecklas i min roll vilket också är viktigt för mig.”

Vad är det med UrbanUrban som lockade? 

- “Affärsmodellen och hur de ser på långsiktiga relationer till både kunder och kandidater för att skapa värde. Att bygga affärsmodellen utifrån partnerskap tilltalar mig då det innebär att allt vi gör, gör vi på lång sikt och för att det ska gynna båda parter. Det handlar inte om att driva affären enbart utifrån egen vinning utan vi bygger upp ett givande och tagande, vilket i slutändan gör att vi lär känna varandra på ett sätt som både utvecklar och driver affären framåt.

Genom att verkligen förstå kundens behov, utmaningar och framförallt vilka personer som finns i organisationen kan vi på bästa sätt hitta rätt person och skapa den bästa matchningen för både företaget och kandidaten. Att kunna skapa värde för kunderna är en styrka som UrbanUrban har och som lockade mig väldigt mycket att få vara en del av.”